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講義科目名 キャリアデザインⅣ 
科目ナンバリングコード KED-GES1221J 
講義題目
キャリアデザインⅣ-人的資源管理論 
授業科目区分 総合科目 General Subjects 
開講年度 2017 
開講学期 冬学期 
曜日時限 冬学期 水曜日 4時限
必修選択  
単位数 1.0 
担当教員

武内 真美子

開講学部・学府 基幹教育科目 
対象学部等  
対象学年  
開講地区 伊都地区
使用言語 日本語(J) 
使用言語
(自由記述欄)
教室 2107 
その他
(自由記述欄)



授業概要
 本講座では、学生が卒業後キャリアを築き、充実した社会人生活を送る上で、知識として取得しておくことが重要であると考えられる人的資源管理論について講義する。

 人的資源管理とは、労働者のモチベーション・リーダーシップ、組織構造、雇用管理、人材育成、人事考課(評価・昇進など)、賃金制度、労使関係などのテーマを扱う。これらは、学生が卒業後の生活を具体的かつ現実的に考える上で非常に重要なテーマと考えられる。

 特に、民間企業で就職をする学生にとって、組織の中で働くためのシステムがどのようになっているかを知っておくことは、集団の中で、個人の能力を十分に発揮する上でも重要である。評価は、レポートと小テストを予定している。 
キーワード
履修条件等
文理問わずに受講が可能である。 
履修に必要な知識・能力
日々の労働問題に関心を持っていること。 
到達目標
No 観点 詳細
1. A:知識・理解   
2. B:専門的技能   
3. C:汎用的技能   
4. D:態度・志向性   
授業計画
授業以外での学習にあたって
レポートを課す予定である。 
テキスト
購入の必要はない。講義中に資料を配布する。 
参考書
参考文献は講義中に紹介する。 
授業資料
資料は講義中に配布する。 
成績評価
成績評価基準に関わる補足事項
出席とレポートで評価する。 
ルーブリック
学習相談
やむを得ず欠席する場合などは、メールで連絡することが望ましい。

takeuchi[at]danjyo.kyushu-u.ac.jp 
添付ファイル
その他
更新日付 2017-05-17 17:49:47.385


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